Personalista pro fast food společnost KFC – nabídka práce

Logo práce z domu.

Láká vás práce v korporátu? Chtělo by se vám pracovat pod značkou, kterou znají po celém světě? Tato nabídka může být vaší příležitostí. KFC, jeden z největších řetězců s fast foodem, má místo pro nové personalisty a náboráře. Pokud si dokážete kladně odpovědět na to, zda máte rádi výzvy, ale zároveň umíte fungovat ve velkém týmu, nebojíte se mluvit anglicky a máte chuť se profesně stále rozvíjet, pokračujte dál ve čtení. KFC nabízí smlouvu na dobu neurčitou a spoustu benefitů, například možnost pracovat z pohodlí domova.

 

Náplň práce:

  • nábor a školení zaměstnanců na manažerské pozice,
  • pomoc s náborem řadových pracovníků,
  • komunikace s dodavateli,
  • správa webových stránek a tvorba blogu KFC,
  • vytváření náborových reportů.

 

Požadují:

  • angličtinu na komunikativní úrovni,
  • organizační schopnosti,
  • aktivní přístup k práci.

 

Osobnostní předpoklady:

  • týmový duch,
  • chuť se profesně rozvíjet.

 

Nabízejí:

  • smlouvu na dobu neurčitou,
  • možnost práce z domova (home office),
  • zahraniční školení a teambuildingy,
  • další zajímavé benefity.

 

Více informací o nabídce a kontakt na společnost naleznete na stránce:

https://www.proudly.cz/pracovni-nabidky/14628/hr-personalista-br-praha-kfc#company-name.

 

Zaujala vás tato pracovní nabídka, ale nesplňujete nezbytné požadavky? Možná znáte někoho, pro koho by byla tato práce vyhovující. Doporučte mu tento inzerát.

 

Viz také aktuální nabídky práce, která se dá vykonávat z domu.

 

Líbí se vám můj web? Pokud ano, doporučte jej svým přátelům, určitě vám budou vděční. Také se můžete přidat do mé facebookové skupiny, ve které vás budu neustále informovat o nových nabídkách práce z domova a o možnostech vydělávání na internetu. Klikněte na „líbí se mi to“ a v upozorněních nastavte „dostávat všechny příspěvky“.

 

Sdílejte:

Komentujte

avatar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  Subscribe  
Upozornit na