Německy mluvící recruiter nových zaměstnanců – nabídka práce

Logo práce z domu.

Máte zkušenosti na poli recruitmentu nebo vás práce s náborem nových zaměstnanců zatím jen láká a hledáte firmu, která by vám v tomto oboru dala šanci? Možná bude takovou firmou Randstad s.r.o, kde právě hledají nové recruitery uchazečů na IT pozice. Vaším denním chlebem by se stalo vyhledávání nových pracovníků, oslovování těch nejlepších, organizování výběrových řízení atd. Práci budete mít velmi nestereotypní a můžete ji vykonávat jak z kanceláří, tak i z pohodlí vlastního bydlení.

 

Pokud navíc hledáte firmu, ve které vám nabídnou i nějaké benefity, možná vás nalákají dny dovolené navíc, povolené sick days či stravenkové poukázky.

 

plň práce:

  • vyhledávání vhodných uchazečů,
  • práce s databázemi a vytváření pracovních inzerátů,
  • komunikace s kandidáty,
  • organizování výběrových pohovorů.

 

Požadují:

  • zájem o obor HR a trh práce,
  • profesionální komunikační schopnosti a jednání,
  • schopnost domluvit se anglicky a německy.

 

Osobnostní předpoklady:

  • komunikativní schopnosti,
  • samostatnost,
  • nadšení pro práci.

 

Nabízejí:

  • zajímavou práci z kanceláří nebo z domova,
  • adekvátní mzdu,
  • zaměstnanecké výhody.

 

Více informací o nabídce a kontakt na společnost naleznete na stránce:

https://www.spravnykrok.cz/prace/nabidka/1641679-recruiter-s-nj-moznost-pracovat-100-casu-z-domu.html

 

Není tato práce pro vás ta pravá? A neznáte náhodou člověka, který by mohl mít o tuto volnou pozici zájem? Pokud ano, pošlete mu tento inzerát.

 

Rozhodně se podívejte i na další nabídky práce, které lze provádět z pohodlí domova.

 

Pokud můžete, podpořte můj projekt lajknutím či sdílením na sociálních sítích. Je to to nejmenší, co můžete pro mě a pro růst tohoto webu udělat. Rovněž budu rád, pokud se připojíte do mé facebookové komunity, která je zaměřená na online vydělávání a práci z domu. Označte „líbí se mi to“ a v upozorněních nastavte  „dostávat všechny příspěvky“.

 

Sdílejte:

Komentujte

avatar
  Subscribe  
Upozornit na